Blog de Moodest Integrative Health

Moodest se une a Barcelona Health Hub para reducir burnout
con inteligencia artificial

Moodest se une a Barcelona Health Hub para reducir burnout con inteligencia artificial

La startup barcelonesa Moodest ha sido aceptada como nuevo miembro de Barcelona Health Hub, el principal ecosistema internacional de innovación en salud digital. Esta incorporación refuerza su posicionamiento como actor clave en la intersección entre datos, inteligencia artificial y bienestar emocional. Con esta alianza, Moodest busca avanzar en su misión:

Moodest se une al Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina

Moodest se une al Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina

Moodest se une al Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina, una red de organizaciones que priorizan el bienestar emocional. Con su IA predictiva, ayuda a prevenir el burnout y a mejorar la salud en entornos laborales

El valor del feedback en una cultura centrada en las personas

feedback de empleados

El valor del feedback en una cultura centrada en las personas

Descubre cómo el feedback impulsa entornos laborales saludables y productivos. Con Moodest, mide y mejora la experiencia del empleado fomentando una cultura de comunicación abierta y crecimiento mutuo, más allá de las encuestas tradicionales.

Cómo usar la tecnología para transformar la experiencia del empleado: entender, mejorar y monitorear

tecnología experiencia del empleado

Cómo usar la tecnología para transformar la experiencia del empleado: entender, mejorar y monitorear

La tecnología forma parte integral de la experiencia del empleado en su sentido más amplio. A continuación, exploramos cómo se integra en este recorrido y cómo los líderes de personas pueden utilizarla estratégicamente para mejorar cada etapa del ciclo de vida laboral.

12 causas de la rotación de empleados que los empleadores inteligentes no deberían ignorar

rotación de empleados

12 causas de la rotación de empleados que los empleadores inteligentes no deberían ignorar

Descubre por qué los empleados deciden dejar su trabajo y cómo reducir la rotación en tu organización. Explora estrategias efectivas para retener talento y crear una cultura positiva que potencie la lealtad y el compromiso del equipo.

Síndrome de Desgaste Profesional: Cómo Detectar las Señales Tempranas sin Invadir la Privacidad

síndrome de desgaste profesional

Síndrome de Desgaste Profesional: Cómo Detectar las Señales Tempranas sin Invadir la Privacidad

En 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció oficialmente el síndrome de desgaste profesional (burnout) como un fenómeno ocupacional en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11). Lo definió como “el resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no ha sido gestionado con éxito”. Este hito

Modelo JD-R y Salud Organizacional: Prevención de Burnout con IA y People Analytics

Modelo JD-R y Salud Organizacional: Prevención de Burnout con IA y People Analytics

El burnout laboral se ha consolidado como uno de los principales riesgos psicosociales que enfrentan las organizaciones modernas. La sobrecarga de trabajo, combinada con una gestión deficiente del bienestar, está afectando seriamente la motivación, la productividad y la salud organizacional de las empresas. De hecho, según estudios recientes, el 40%

Cómo la IA Predictiva Redefine la Salud Organizacional

burnout laboral

Cómo la IA Predictiva Redefine la Salud Organizacional

La inteligencia artificial está revolucionando cómo las empresas previenen el burnout laboral. Descubre cómo aplicar analítica predictiva para detectar señales tempranas, activar alertas y mejorar la salud organizacional de forma proactiva

Cómo los datos de Slack y Jira revelan la salud emocional de tu equipo

Cómo los datos de Slack y Jira revelan la salud emocional de tu equipo

Slack y Jira no solo sirven para gestionar tareas o comunicarte: también generan señales invisibles sobre el estrés, el engagement y el bienestar emocional de los equipos. Aprende cómo RRHH puede anticiparse y tomar decisiones más humanas, basadas en datos reales.

¿Cómo mejorar la experiencia de mis empleados?

engagement laboral

¿Cómo mejorar la experiencia de mis empleados?

Más allá del salario y los beneficios, lo que retiene talento es la experiencia diaria de las personas. Descubre por qué la experiencia del empleado es una estrategia clave para fortalecer el compromiso, reducir la rotación y construir culturas humanas, resilientes y sostenibles.

Cómo detectar y actuar ante señales de burnout en tu equipo con la metodología COIN

metodología COIN

Cómo detectar y actuar ante señales de burnout en tu equipo con la metodología COIN

El burnout es un problema organizacional que afecta productividad y clima laboral. Descubre cómo aplicar el modelo COIN para detectar señales tempranas y convertir conversaciones difíciles en acciones de liderazgo consciente.

Cómo generar empatía en el trabajo: claves para un entorno laboral más humano y productivo

empatía en equipos de trabajo

Cómo generar empatía en el trabajo: claves para un entorno laboral más humano y productivo

Fomentar la empatía en el trabajo no solo mejora el clima laboral, también impulsa la colaboración, reduce conflictos y fortalece equipos más resilientes. Descubre estrategias prácticas para crear entornos laborales más humanos y conectados.

La cultura del hustle: una amenaza silenciosa en el entorno laboral moderno

cultura del hustle

La cultura del hustle: una amenaza silenciosa en el entorno laboral moderno

Trabaja más. Rinde más. Descansa después. Esta frase, repetida como mantra moderno, esconde una trampa silenciosa que impacta directamente en la salud de los equipos y la sostenibilidad de las organizaciones.

Persona ahogándose por el burnout

síndrome del fundador quemado

El síndrome del founder quemado: cuando emprender tu startup te cuesta la salud

Has creado una empresa desde cero, superado mil obstáculos, pero cada mañana pesa más que la anterior. Si estás liderando con el depósito vacío, este artículo es para ti.

Regulaciones IA

Las nuevas regulaciones de IA en España

La normativa europea redefine el uso de la inteligencia artificial en sectores clave, estableciendo criterios de riesgo, obligaciones específicas y mecanismos de control para garantizar prácticas responsables en su desarrollo y aplicación.

Indicadores clave para medir el bienestar laboral en tu empresa

indicadores de bienestar

Indicadores clave para medir el bienestar laboral en tu empresa

Descubre los indicadores clave para medir el bienestar laboral y cómo usarlos para mejorar clima, productividad y compromiso en tu empresa.

Los Chatbots de Salud Mental para Empresas

chatbots de salud mental para empresas

Los Chatbots de Salud Mental para Empresas

Los chatbots de salud mental en la empresa están transformando el bienestar laboral. Estas soluciones basadas en IA ofrecen apoyo accesible, reducen el estigma y mejoran la productividad. En este artículo, exploramos cómo su integración puede revolucionar la salud mental en el entorno corporativo.

Cómo Medir el Retorno de Inversión (ROI) en Programas de Bienestar Corporativo

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Cómo Medir el Retorno de Inversión (ROI) en Programas de Bienestar Corporativo

Descubre cómo medir el ROI de los programas de bienestar corporativo con métricas clave como absentismo, rotación y productividad. Aprende a justificar la inversión con datos reales y optimizar el impacto en tu empresa.

La Autodestrucción de tu Negocio por Falta de Bienestar Corporativo

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La Autodestrucción de tu Negocio por Falta de Bienestar Corporativo

El mundo empresarial está evolucionando hacia un modelo en el que el bienestar corporativo no es solo un beneficio adicional, sino una necesidad estratégica fundamental. Precisamente, esta es la temática central de nuestro próximo Business Corner: Bienestar Corporativo 4.0: Un Enfoque Integrativo que Fusiona IA y Humanismo. ¿Por qué

La ambición Silenciosa: El Éxito en la Era del Bienestar laboral

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La ambición Silenciosa: El Éxito en la Era del Bienestar laboral

La ambición silenciosa redefine el éxito profesional priorizando el bienestar y el equilibrio. Descubre cómo esta nueva mentalidad está transformando las organizaciones modernas.

Cómo Fomentar el Team Building en tu Empresa para Fortalecer el Equipo

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Cómo Fomentar el Team Building en tu Empresa para Fortalecer el Equipo

Descubre cómo fomentar el team building en tu empresa con estrategias efectivas que mejoran la colaboración, la comunicación y el compromiso del equipo.