Moodest se une al Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina

Moodest se ha unido al Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina, una iniciativa del Ajuntament de Barcelona que convierte la salud mental en el trabajo en una prioridad real. Este acuerdo ya agrupa a decenas de empresas e instituciones públicas que apuestan por entornos laborales más humanos y sostenibles.

El objetivo del Acord es claro: crear una red de organizaciones comprometidas con el bienestar psicológico, compartiendo recursos, formación y buenas prácticas. Para las empresas, supone una guía práctica para detectar riesgos emocionales, prevenir el estrés laboral y mejorar el día a día de los equipos.

Con esta adhesión, Moodest refuerza su apuesta por un futuro laboral más saludable y colaborativo.

¿Qué ofrece Moodest?

Moodest ofrece a las organizaciones una solución basada en inteligencia artificial para detectar y prevenir el desgaste emocional antes de que se convierta en un problema estructural. Su propuesta se basa en:

• Análisis continuo del clima emocional, a partir de datos digitales cotidianos.
• Detección temprana de señales de burnout y sobrecarga, sin invadir la privacidad.
• Recomendaciones personalizadas y accionables, adaptadas al contexto de cada equipo.
• Visión estratégica del bienestar, que mejora la retención del talento y la productividad.
• Cumplimiento con normativas de salud mental y riesgos psicosociales, de forma automatizada.

¿Qué es el Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina?

El Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina es una iniciativa que impulsa un cambio profundo en cómo las organizaciones abordan la salud mental en el trabajo. Su objetivo es claro: crear espacios laborales más saludables, empáticos y sostenibles, con acciones concretas y compromiso real.

Más que un manifiesto, es una red activa de empresas e instituciones (públicas y privadas) que comparten la idea de que el bienestar emocional debe formar parte de la estrategia, no depender de modas o voluntades individuales.

El Acord ofrece a las organizaciones una hoja de ruta práctica: herramientas, formación y acompañamiento para aplicar políticas de salud mental adaptadas a su realidad. Además, ayuda a cumplir con normativas sobre riesgos psicosociales y promueve una cultura del cuidado basada en datos y acción.

Beneficios de formar parte del Acord:

• Acceso a formaciones especializadas y recursos prácticos desarrollados por el Consell Assessor de Salut Laboral.
• Participación en jornadas y espacios de co-creación donde compartir casos reales y soluciones aplicadas.
• Posibilidad de visibilizar acciones internas, generar alianzas y formar parte de una comunidad en evolución constante.
• Estímulo a la mejora continua mediante compromisos concretos, revisables y auditables.

Un paso hacia una nueva cultura organizacional

El Acord de Barcelona per cuidar la Salut Mental a la Feina está marcando un cambio real en la forma en que las organizaciones entienden el bienestar laboral. No se trata solo de firmar un compromiso institucional, sino de repensar cómo se lidera, cómo se cuida a las personas y cómo se construyen culturas organizacionales más humanas.

Para muchas entidades, este acuerdo supone un punto de inflexión. Pone en el centro la salud mental como parte esencial de la estrategia empresarial, y promueve decisiones más empáticas, procesos más sostenibles y entornos de trabajo más saludables.

Además, fomenta la colaboración entre organizaciones públicas, privadas y tecnológicas, generando conocimiento compartido y acelerando la adopción de buenas prácticas. Así, Barcelona se posiciona como referente europeo en una nueva forma de trabajar: más consciente, más sostenible y centrada en las personas.